Werden Sie Teil unseres Teams
Bei Bennett Partner machst du echte Veränderung. Nicht reden, machen. Unsere 23 Mitarbeiter arbeiten mit Unternehmen, die sich trauen umzudenken. Du wirst hier nicht in Silos arbeiten. Du packst mit an. Deine Ideen zählen sofort. Wir sind flach organisiert. Keine unnötigen Meetings. Keine politischen Spielchen. Einfach gute Arbeit.
Unsere Kultur
Direktheit ist hier normal. Wir sagen, was Sache ist. Fehler passieren — und wir lernen daraus. Schnell. Deine Eigeninitiative wird belohnt, nicht bestraft. Zusammenarbeit ist nicht optional. Wir feiern Erfolge gemeinsam. Und wir sind ehrlich, wenn etwas nicht läuft. Das macht uns stärker.
Mitarbeitervorteile
Faire Bezahlung. Keine Überraschungen. 30 Tage Urlaub im Jahr, weil Erholung wichtig ist.
Flexibles Arbeiten. Home Office ja, ins Büro kommen ja. Du entscheidest, was passt.
Budget für deine Entwicklung. Kurse, Konferenzen, Coaching — wir investieren in dich.
Kollegialität statt Hierarchie. Kaffee mit der Geschäftsführung ist ganz normal hier.
Dein Projekt von Tag eins. Keine Kaffee-Läuf-Phasen. Du wirkst sofort mit.
Vollständige Krankenversicherung. Zahnarzt, Physiotherapie — alles abgedeckt.
Offene Stellen
Senior Change Manager (m/w/d)
Du kennst Transformationen von innen. Du packst große Projekte an und führst Menschen durch Chaos zu neuen Ufern. Mit uns leitest du Veränderungen bei Kunden, die es ernst meinen. Deine Erfahrung: mindestens 8 Jahre Change Management.
Jetzt bewerbenProjektleiter Change Kommunikation
Strategische Botschaften, die ankommen. Du entwickelst Kommunikationspläne für große Umbrüche bei unseren Kunden. Geschick im Schreiben? Ja. Verständnis für Menschen und Prozesse? Absolut notwendig. Du machst Veränderung verständlich.
Jetzt bewerbenChange Consultant (m/w/d) Junior
Du bist Einsteigende und willst Change Management lernen. Nicht nur theoretisch — praktisch. Bei uns arbeitest du in echten Projekten mit, lernst von erfahrenen Partnern und baust dir dein Netzwerk auf. Hochschulabschluss reicht.
Jetzt bewerbenFreiberufliche Change Moderatoren (m/w/d)
Workshops leiten. Diskussionen moderieren. Workshops strukturieren. Mit uns arbeitest du an 47 Kundenprojekten pro Jahr mit. Flexible Einsätze, faire Bezahlung, echte Partnerschaften mit unserem Team.
Jetzt bewerbenSo bewerben Sie sich
Bewirb dich. Einfach eine Mail an [email protected] mit Lebenslauf und einer kurzen Nachricht, warum dich Bennett Partner interessiert. Oder ruf an: +49 3278 0076117. Wir antworten schnell.